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Gruppi di Affinità

I Gruppi di Affinità (GdA) sono piccoli gruppi autonomi e auto-organizzati, basati sulla fiducia e il sostegno. Ogni GdA costituisce un’entità distinta, con un suo nome e dei ruoli chiave assegnati al suo interno. I GdA sono le cellule operative delle azioni di Extinction Rebellion e portano avanti Azioni Dirette NonViolente (ADNV) in nome di Extinction Rebellion.

I GdA elaborano e pianificano azioni in sintonia con i Principi e Valori, in modo indipendente oppure coordinandosi con altri GdA. Inoltre partecipano alle azioni di massa organizzate dal movimento. Un GdA può decidere in piena autonomia se e in che modo partecipare all’azione: rischio di arresto, ruoli di supporto, etc.

Poiché l'agilità, la genuina affinità tra i membri e il supporto all'interno del gruppo sono fondamentali per l'efficacia di un GdA, la dimensione minima è di quattro persone e la massima quindici, con una dimensione ideale tra otto e dodici. Tutte le persone che fanno parte di un GdA utilizzano piattaforme sicure per le comunicazioni in preparazione e durante lo svolgimento di un’azione.

UNIRSI AD UN GRUPPO DI AFFINITà O FORMARNE UNO

Per formare un GdA si può partecipare a una formazione ADNV, preferibilmente insieme a persone con cui si ha già affinità (amici, parenti, ...). Durante la giornata, verrà incoraggiata la formazione di Gruppo di Affinità e si farà esperienza con gli aspetti pratici e teorici con cui esso opera. È importante partecipare a una formazione ADNV anche se si ha già un GdA completo.

In vista della Ribellione di ottobre, raccomandiamo che i membri di ciascun Gruppo di Affinità scelgano un rischio di livello omogeneo. Se ti trovi nella situazione in cui il tuo GdA non è omogeneo, suggeriamo di dividerlo in due GdA più piccoli, ciascuno omogeneo. Sarà possibile ingrandire questi GdA nel tempo.

Per registrare un GdA già formato e richiedere una formazione ADNV, ti preghiamo di usare questo modulo. Se invece stai cercando persone con cui formare un GdA o da unire a un GdA esistente, usa quest'altro modulo. Registrare un GdA è importante per l'organizzazione pratica delle azioni di massa. Inoltre, ogni GdA potrà così comunicare e coordinarsi con gli altri GdA all'interno del Consiglio dei GdA.

I GRUPPI DI AFFINITà IN AZIONE

Ogni GdA è in contatto con il movimento tramite una persona del gruppo che fa da portavoce nel Consiglio dei GdA.
Il Consiglio dei GdA si coordina e comunica con i gruppi di lavoro di XR Supporto Italia. Lo scopo dei gruppi di lavoro di XR Supporto Italia è proprio quello di sostenere le Azioni Dirette NonViolente con formazioni, materiali, scambi di conoscenze e esperienze, assistenza tecnica e organizzativa. I GdA nella loro piena autonomia possono decidere di rivolgersi ai gruppi di lavoro di XR Supporto Italia per avere una guida e un supporto nella realizzazione di un'azione.
Il Consiglio dei GdA allo stesso modo fornisce un ruolo di supporto, tramite i feedback e l’esperienza condivisa con gli altri GdA. In questo senso non è un organo decisionale, lasciando l’autonomia in mano ai singoli GdA.

Durante un'azione di Extinction Rebellion tutti i membri di un Gruppo di Affinità agiscono in accordo al…

Agiamo per aumentare la consapevolezza dell’emergenza planetaria in cui ci troviamo. Agiamo per proteggere questo paese e la Terra, la nostra casa. Ci ribelliamo contro l’estinzione poiché la nostra specie e molte altre specie con cui co-esistiamo sono in pericolo. Lavoreremo con e in sostegno di altri gruppi e reti in Italia e a livello internazionale, mediante azioni gestite da gruppi di affinità o prendendo parte ad eventi più grandi. Rispettiamo il fatto che i movimenti sono diversi e che scegliamo di adottare tattiche differenti in differenti circostanze.

In ogni momento saremo attenti e rispettosi dei membri del pubblico, mentre svolgono le loro normali attività quotidiane. Vorremmo non sentire il bisogno di creare disagio, e allo stesso tempo riconosciamo che il sistema politico, economico e sociale in cui viviamo ci ha portato ad intraprendere azioni di rottura; riconosciamo anche che senza intraprendere azioni in paesi, città, e spazi pubblici, ogni impatto rimarrà minimo e localizzato. Comprendiamo che i lavoratori che potrebbero risultare bloccati dalle nostre azioni fanno affidamento sul loro lavoro per il mantenimento di se stessi e delle loro famiglie.

Saremo fermamente nonviolenti nelle nostre azioni e nella nostra comunicazione con i membri del pubblico, le autorità e tra di noi, in ogni momento. Tratteremo tutte le persone con dignità e rispetto. Riconosciamo che la nonviolenza è una scelta essenziale della nostra campagna, allo stesso tempo riconosciamo che l’uso della nonviolenza è un privilegio che non è disponibile per tutti. Siamo un’organizzazione aperta. Assumiamo la responsabilità delle nostre azioni in modo completo, faremo spesso uso di video/fotografie per dimostrarlo.

Agiremo con calma e con attenzione, faremo tutto il possibile per non mettere le persone in situazioni di pericolo.

Non prenderemo parte ad azioni sotto l’influenza di alcool o droghe. Rimarremo informati sulle conseguenze legali delle nostre azioni e ce ne assumeremo la responsabilità. Onoreremo la nostra cultura rigenerativa, prendendoci cura di noi stessi/e e tra di noi, per agire insieme in modo efficace.

La sicurezza sarà un’importante priorità, in ogni momento.

Pianificheremo le azioni con cura, prestando attenzione a quei blocchi stradali che possono ostruire vie di emergenza. Studieremo il piano del traffico per alleviare queste possibilità. Non prenderemo parte ad azioni prima di essere preparati e consapevoli delle conseguenze.

Parallelamente alle azioni di protesta e di disobbedienza civile, incoraggiamo azioni dirette costruttive che offrono soluzioni alla crisi climatica ed ecologica che stiamo affrontando. Incoraggiamo la creazione di una cultura rigenerativa, che ci sostiene mentre ci concentriamo su quelle soluzioni, in comunità di connessione e cooperazione. Condivideremo storie di cambiamenti positivi per incoraggiare le altre persone ad agire. Ciò contribuirà a costruire una narrazione più forte, che completa la nostra opposizione agli approcci fallimentari di business-as-usual.

Come attivisti che operano nel Nord del mondo, riconosciamo che abbiamo privilegi. Ci siamo avviati su un cammino per comprendere cosa davvero questo significhi. Agiamo in solidarietà con i fronti di giustizia sociale e ambientale in tutto il mondo, e riconosciamo che i nostri sforzi sono collegati.

RUOLI SUGGERITI

Per ridurre gli effetti del potere e assicurarci di mantenere una visione condivisa, incoraggiamo ciascun GdA a ruotare i ruoli tra i propri membri ogni 4-6 mesi. Questi ruoli sono:

Le responsabilità di questo ruolo comprendono:

  • trasmettere informazioni tra il proprio GdA e altri GdA;
  • calendarizzare gli incontri, occupandosi dei luoghi di incontro;
  • facilitare gli incontri e proporne un'agenda (un ordine del giorno);
  • assicurare la comunicazione e coesione tra membri del GdA;
  • assicurare che i ruoli nel gruppo siano ricoperti.

Le responsabilità di questo ruolo comprendono:

  • trasmettere le informazioni da e verso i gruppi che affiancano i GdA durante le azioni (come Benessere durante le azioni, Supporto agli arrestati, etc…) e il proprio GdA;
  • assicurare che i ruoli riguardanti il benessere durante le azioni siano ricoperti.

Le responsabilità di questo ruolo comprendono:

  • presentare proposte di azione al Consiglio e riportare eventuali suggerimenti di modifica al proprio gruppo;
  • fornire feedback alle proposte degli altri GdA;
  • in riferimento ad azioni di grande scala discusse al Consiglio: sviluppare proposte sulle dinamiche dell’azione e comunicare l’adesione del gruppo; riportare al gruppo per verificare quanto proposto.

Questi ruoli possono essere:

  • contatto con le forze dell'ordine;
  • contatto col pubblico;
  • contatto con i media;
  • supporto durante le azioni;
  • supporto agli arrestati;
  • squadre benessere;
  • osservatore/rice legale…

FORMAZIONI CONSIGLIATE

Tutti i dettagli relativi alle formazioni sono disponibili nella sezione Come Partecipare. Qui segnaliamo le formazioni di base che i membri di un Gruppo di Affinità dovrebbero seguire.

Il toolkit grafico della ribellione: slogan, poster, volantini, biglietti da visita, foto profilo, striscioni e tutto ciò che serve per promuovere al meglio la ribellione.

Per tutti i membri di un GdA è fortemente consigliato partecipare insieme ad una formazione all'Azione Diretta NonViolenta (ADNV), necessaria per comprendere la scelta e la pratica della disobbedienza civile in Extinction Rebellion.
Per i ruoli di coordinatore/trice, Contatto col pubblico, Contatto con i media è consigliabile conoscere la strategia e gli aspetti base del movimento. Puoi partecipare a una presentazione "Verso l'estinzione. Cosa possiamo fare?" (se non ce ne fosse una vicino a te puoi sempre seguirla su PeerTube), ad una formazione DNA, oppure leggere "Questa non è un'esercitazione" o "Altrimenti siamo fottuti".
Gli altri ruoli (contatto con le forze dell'ordine, supporto durante le azioni, supporto agli arrestati, squadre benessere, osservatore/trice legale, ...) sono incoraggiati a seguire le relative formazioni offerte con cadenza regolare dai gruppi di lavoro di XR Supporto Italia.
Per rimanere aggiornato/a sulle formazioni puoi seguire il nostro canale Telegram dove verranno segnalate di volta in volta, oppure contattare il tuo gruppo locale.

Mentre non tutte le formazioni sono necessarie per diversi ruoli, ti invitiamo a seguire la tua curiosità e i tuoi dubbi partecipando a diverse formazioni, in questo modo saremo in grado di abbattere le insicurezze che ci separano dal ribellarci a pieno in nome della vita.

Per qualsiasi domanda o dubbio sui Gruppi di Affinità, puoi scrivere al gruppo di lavoro Escalation: escalationxr@protonmail.com

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